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一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫， 114 年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下：
(一) 第一級預防–能量補給，健康打底：針對員工關注議題與不同特質員工之需求，規劃並提供相應之講座活動，以提升自我照護能力，勇敢迎接各項挑戰。
(二) 第二級預防–多元關懷，... 觀看完整文章
114 年 5 月 26 日辦理環境教育人員認證展延暨教師環境教育增能研習。
說明：
一、依據本局 114 年 4 月 17 日桃教體字第 1140033102 號函辦理。
二、旨案係為提高教師環境覺知與敏感度，發現環境問題，並透過環境教育參訪及研習，增進教師環境教育教學知能。
三、本案研習資訊如下：
(一)辦理時間： 114 年 5 月 26 日(星期一)上午 7 時 20 分至下午 5 時。
(二)辦理地點：深溝水源生態園區與勝洋水草休閒農場。
(三)參加對象：本市各級學校教職員，另因本案為環境教育人員認證展延研習，以有通過環境教育人員認證之教職員優先錄取，限額 35 人，額滿為止。
(四)集合... 觀看完整文章
「TPASS 2.0 公共運輸常客優惠回饋」措施業於 114 年 1 月起推出（回饋內容說明，詳如公路局 TPASS 2.0 專屬網頁 https://tpass.thb.gov.tw/ ）
請市內(外)介聘至本校，接受教師評審委員會審查之教師，當日報到應行注意事項如下：
請於報到前電洽本校人事室(03)388-2040 分機 710 。
先行填妥「新進教師審查簡歷表」(教評會審查用)，ｅ-mail 至 t852223@teacher.dsps.tyc.edu.tw 。
請攜帶以下證件正本及影本(影本請蓋私章)各 1 份，於 114 年 5 月 7 日(星期三)於 12 時 30 分前至人事室報到，相關證件正本驗畢後發還，影本請以 A4 列印並依順序排列，由人事室收存：
(1)新進教師審查簡歷表(請下載附件)
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說明：
一、、計畫辦理資訊摘錄如下：
(一)活動日期： 114 年 8 月 9 日(星期一)至 8 月 13 日（星期五）上午 8 時至 12 時。
(二)活動地點：本市中埔國小（桃園市桃園區永安路 1054 號）。
(三)參加對象與名額：
１、診斷為 ADHD 或具有行為、情緒困擾之國小、國中學生。
２、有過動等類似狀況，但未經醫師診斷之學生。
３、學生及家長共 30 對為上限，參加學員由家長負責每日接送。
(四)報名方式：請於 114 年 5 月 21 日（星期三）中午 12 時前填妥報名表（如附件）傳真至中埔國小輔導室呂組長收(傳真： 03-3021243 ），並請致電 03-3013028#616 確認，名額有限額滿為止，錄取名... 觀看完整文章
