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一、依行政院人事行政總處 114 年 1 月 13 日總處培字第 1140010204 號函轉勞動部 114 年 1 月 6 日勞動條 5 字第 1130149123 號函辦理，函文重點摘述如下：
二、以下態樣，就性騷擾事件之調查、調解及處罰等事項，應適用性騷擾防治法之規定，至非屬例示態樣者，仍應依性別平等工作法第 12 條第 7 項規定之立法意旨及個案事實認定之：
(一)大眾運輸事業之受僱者執行職務時，於大眾運輸工具、停泊或等候大眾運輸工具之場站，遭受乘客性騷擾。
(二)戶政事務所等提供民眾申辦業務或服務之政府機關（構）之受僱者，於執行職務時遭受洽公民眾性騷擾。
(三)醫事人員於... 觀看完整文章
一、
依據 114 年 1 月 14 日府智安字第 1140010691 號暨個人資料保護委員會籌備處 114 年 1 月 10 日個資籌法字第 1140400009A 號函辦理。
二、
本案前經該籌備處 113 年 12 月 20 日個資籌法字第 1130401049A 號函通知在案（含公告及修正草案，諒達），並登載於該籌備處全球資訊網站/最新消息/（網址： https://www.pdpc.gov.tw/News/20/）、該籌備處主管法規查詢系統/草案預告（ https://law.pdpc.gov.tw/DraftForum.aspx ）及公共政策網路參與平台/眾開講/法令草... 觀看完整文章
113 年公務人員傑出貢獻獎得獎專輯電子檔，業上載於銓敘部全球資訊網（ https://www.mocs.gov.tw ）「傑出貢獻獎」之「歷年得獎專輯」項下，請參閱。
一、
依據法務部廉政署 114 年 1 月 6 日廉防字第 11405000030 號函辦理。
二、
請於旨揭重要節日期間，加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範），公務員遇與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第 4 點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；遇與其職務有利害關係者飲宴應酬，除有本規範第 7 點第 1 項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第 10 點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加；對於涉及請託關說事項，亦應落實... 觀看完整文章
一、依教育部 114 年 1 月 7 日臺教人(三)字第 1134204164 號函辦理。
二、查銓敘部 107 年 11 月 19 日部法二字第 1074666103 號書函以，茲依傳染病防治法及衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)網站公告資料，水痘非屬現行規定之法定傳染病，是如罹患水痘而有隔離治療或休養必要者，因與公務人員請假規則規定核給公假之要件未符，仍宜請病假治療或休養。另查衛生福利部 102 年 12 月 27 日公告業將原第四類傳染病「水痘」修正為「水痘併發症」，是時起自無從再依該部 94 年 7 月 19 日部法二字第 0942522077 號書函規定辦理。
三、再查疾管署網站 107 年 12 月 12 日更新公告資料，水痘併發症為第四類傳染... 觀看完整文章
一、依據桃園市政府 113 年 12 月 31 日府人考字第 1130365648 號函辦理。
二、本市自 112 年 1 月 1 日起因加班、公差假、值班等的補休期限修正為 2 年，故自 114 年 1 月 1 日起各項補休將陸續屆期，請同仁多加留意，並適時補休，以維護自身健康權。
三、人事室擬按月產製屆期加班補休報表，適時提醒同仁及早規劃補休事宜，並供單位主管知悉，請主管切實瞭解原因以協助改善，並視其工時及業務量，建立妥適且及時之補休機制。
四、ＷebCHR 雲端差勤差勤系統首頁上設有補休屆期預警功能：個人首頁>訊息類別將顯示次月補休屆期資料，目前預警通知為每個月 1 日，顯示次月補休屆期明細，此訊息的通知將呈現 2... 觀看完整文章
