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文章列表

人事室 - 人事室 | 2026-08-29 | 點閱數: 17
教師➡️ 本府教育局提供「教師諮商輔導支持服務」 http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/ 提供教師因工作適應、壓力調適、生涯規劃、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾,以線上協談方式提供相關資訊及討論解決方法。亦提供教師關懷服務專線: 0800-520-928 ,均依規定保密,請同仁安心使用。 公務人員➡️ 「桃園市政府 115 年度推動員工協助方案實施計畫」,請參閱,市府提供心理、法律、財務、健康、管理等專業諮詢,同仁可透過專線 080-002-7858(請幫我吧)、 E-mail : eap@mail.tycg.gov.tw 或本府 EAP 服務窗口申... 觀看完整文章
人事室 - 人事室 | 2026-08-28 | 點閱數: 11
公務人員服勤時間及休假制度,致力於維護公務人員之身心健康,依「公務員服務法」、「行政院與所屬中央及地方各機關公務員服勤實施辦法」規定,校內同仁每人平日加班上限 4 小時,每月加班時數不得超過 60 小時,市府為強化公務人員健康權保障,請各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性,加班後應給予適當之休息。 檢附「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及實務案例」、 QA(如附檔),請同仁參考。
人事室 - 人事室 | 2026-08-27 | 點閱數: 14
一、職場霸凌定義:指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處置,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。 二、請單位主管與同仁溝通時應秉持理性,以維持和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌情事。 三、邀請同仁抽空觀看本校職場霸凌防治教育訓練宣導短片,以維護自身權益,謝謝 ! https://reurl.cc/0mRlVK
人事室 - 人事室 | 2026-08-27 | 點閱數: 18
為利同仁增進對於性騷擾防治之認知,檢附「本校性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」、「性別平等工作法及相關子法規定解析-職場性騷擾防治簡報(勞動部版)」及本校自製性騷擾防治宣導(被性騷擾了怎麼辦)簡報,請同仁們多加參考。
人事室 - 人事室 | 2026-08-26 | 點閱數: 42
代理專任輔導教師(實缺)1 名—無人報名。 教學支援工作人員 2 名(泰雅語及手語)—無人報名。 本次公告簡章共 10 招已結束
人事室 - 人事室 | 2026-08-24 | 點閱數: 80
代理專任輔導教師(實缺)1 名—無人報名。 教學支援工作人員 2 名(泰雅語及手語)—無人報名。 第 10 次招考: 115 年 8 月 26 日 9 時至 12 時報名, 8 月 27 日上午 9 時 20 分甄選,請參閱簡章。
人事室 - 人事室 | 2026-08-21 | 點閱數: 136
依本校 115 年 8 月 21 日教師評審委員會決議辦理。 育嬰留職停薪(虛缺)代理教師 1 名:正取-李™芸、備取-楊™容、李™庭 請正取人員於 115 年 8 月 24 日上午 10 時至 11 時至本校教務處辦理報到,並攜帶以下證件,未依限報到者,取消錄取資格,並由備取人員依序遞補。 (1)繳交郵局帳戶封面影本 (2)身分證、大學以上畢業證書及合格教師證書(無則免附)。
人事室 - 人事室 | 2026-08-20 | 點閱數: 92
代理專任輔導教師(實缺)1 名—無人報名。 教學支援工作人員 2 名(泰雅語及手語)—無人報名。 第 9 次招考: 115 年 8 月 24 日 9 時至 12 時報名, 8 月 25 日下午 13 時甄選,請參閱簡章。
人事室 - 人事室 | 2026-08-19 | 點閱數: 156
一、依本校 115 年 8 月 19 日教師評審委員會決議辦理。 二、特教代課教師 1 名:正取-陳™如、備取-蔡™君 三、已足額錄取,不再進行下階段招考。 四、請正取人員於 115 年 8 月 20 日上午 9 時至 10 時至本校人事室辦理報到,並攜帶以下證件,未依限報到者,取消錄取資格。 (1)繳交郵局帳戶封面影本 (2)身分證、大學以上畢業證書及合格教師證書(無則免附)。
人事室 - 人事室 | 2026-08-19 | 點閱數: 92
育嬰留職停薪(虛缺)代理教師 1 名—無人報名。 代理專任輔導教師(實缺)1 名—無人報名。 教學支援工作人員 2 名(泰雅語及手語)—無人報名。 第 8 次招考: 115 年 8 月 20 日 9 時至 12 時報名, 8 月 21 日下午 13 時甄選,請參閱簡章。
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2026年08月29日 22時06分
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